Faire des affaires avec un impact. Non pas parce qu'il le faut, mais parce que c'est juste.

Responsabilité sociale des entreprises. D'une part, un chapitre dans le rapport annuel.
Pour l'autre, une tique dans un appel d'offres. Pour Reuzado, c'est autre chose. C'est ainsi que l'entreprise est née. Et comment elle continue d'être gérée.

Depuis des années, Reuzado participe au Beursvloer à Haarlem. Un après-midi où se rencontrent des entreprises et des organisations de la société civile. Sans argent. Avec un échange fermé. Vous échangez ce que vous avez contre ce dont quelqu'un d'autre a besoin. C'est très simple.

Et c'est précisément pour cette raison qu'il fonctionne.

Pas de stratégie, mais un comportement

Pour Fulco Rouwhorst, directeur de Reuzado, l'engagement communautaire n'est pas un projet à part. “Il est dans l'ADN de Reuzado de donner quelque chose en retour à la société”, explique-t-il. “Non pas parce que c'est beau, mais parce que nous voyons que nous pouvons vraiment faire quelque chose”.”

Cette conviction ne se traduit pas par de grands mots, mais par des actes. Dans une trentaine de matches sur le Beursvloer. Du nettoyage des cages d'oiseaux à l'hôpital des oiseaux aux travaux d'entretien dans les établissements de soins. Du don d'ordinateurs portables à la pratique du sport au profit d'une œuvre de bienfaisance. En outre, une équipe de Reuzado a participé à Swim to Fight Cancer. Nous en sommes fiers en tant qu'organisation. Et toujours avec des collègues qui participent. Parce qu'ils le veulent vraiment.

La circularité à visage humain

Reuzado est connu pour ses technologies de l'information circulaires. Chaque année, l'entreprise donne une seconde vie à des dizaines de milliers d'appareils informatiques. Ce processus est mesuré, enregistré et rendu transparent par le biais de sa propre plateforme Circu-IT. Économies de CO₂, taux de réutilisation, valeur sociale, transparents et vérifiables.

Mais chez Reuzado, la circularité ne se limite pas au matériel.

Plus de 30% des employés sont éloignés du marché du travail. Reuzado est certifié PSO 30+. Il ne s'agit pas d'un label à exhiber, mais d'un choix conscient. Les personnes ont la possibilité de se développer, à leur propre rythme, avec des conseils si nécessaire.
Il s'agit là aussi d'un raisonnement circulaire. Tout ne doit pas être parfait pour avoir de la valeur.

L'impact sur le gain à court terme

Les choix de Reuzado ne sont pas toujours les moins chers. Maintenir l'ensemble de la chaîne en interne. Investir davantage dans la sécurité et la certification. Établir une fondation pour traiter les déchets électroniques de manière responsable dans les pays dépourvus d'infrastructures.

Mais c'est là que réside la conviction.

“L'impact est plus important pour nous que le profit à court terme”, déclare M. Fulco. “Il ne s'agit pas d'une histoire de marketing, mais d'une façon de faire des affaires.”
Et c'est peut-être pour cela que les collaborations perdurent. Les collègues se sentent connectés. Et qu'un après-midi de troc sur la place du marché se transforme en impact à long terme.

L'entrepreneuriat peut être différent. Pas plus difficile. Mais plus conscient. Et surtout : humain.